Unsere Fabrikmitarbeiter sind hochqualifiziert und zeigen ein starkes Engagement für den Umweltschutz. Wir arbeiten als eingespieltes Team zusammen und fördern Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein.

Um den Teamzusammenhalt und das Gesundheitsmanagement der Mitarbeiter zu stärken, organisieren wir regelmäßig Teambuilding-Aktivitäten und Mitarbeiter-Gesundheitschecks und fördern die freiwillige Teilnahme an Umweltschutzinitiativen.

Monatlich finden Teambuilding-Aktivitäten mit dem Ziel statt, die Kommunikation, das Verständnis und die Teamarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern. Zu diesen Aktivitäten gehören Outdoor-Sportarten, kulturelle Erlebnisse und Teamspiele. Sie bieten den Mitarbeitern eine entspannte und angenehme Atmosphäre, die den Teamzusammenhalt stärkt.

Jährlich werden Gesundheitsuntersuchungen der Mitarbeiter durchgeführt, um ihr Wohlbefinden zu überwachen und mögliche gesundheitliche Probleme frühzeitig zu erkennen. Durch umfassende Gesundheitsbewertungen und individuelle Beratung erhalten Mitarbeiter Erkenntnisse zur Verbesserung ihrer Lebensqualität und Arbeitseffizienz.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich aktiv an Umweltschutzaktivitäten zu beteiligen, beispielsweise an Aufräumaktionen, Baumpflanzaktionen und Umweltbewusstseinskampagnen. Ziel dieser Aktivitäten ist es, das Bewusstsein der Mitarbeiter für den Umweltschutz zu schärfen und den Gedanken der nachhaltigen Entwicklung zu fördern, damit wir unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt gerecht werden können.

Durch Teambuilding-Aktivitäten, Mitarbeiter-Gesundheitschecks und Umweltinitiativen findet unser Mitarbeiterteam Entspannung, Motivation und einen Sinn fürs Ziel, der über seine berufliche Verantwortung hinausgeht. Diese positive Teamkultur und Werte treiben die Entwicklung unserer Fabrik und unsere Ziele einer nachhaltigen Entwicklung weiter voran.